ALTE

Digitalt arbeidsgiververktøy for CEFR-baserte språkkrav

  • ALTE (Association og Language Testers in Europe) er en internasjonal organisasjon som samler ledende aktører innen språktesting og sertifisering i Europa. Organisasjonen arbeider for å fremme kvalitet og felles standarder innen språkkompetanse, blant annet gjennom CEFR-rammeverket (Common European Framework of Reference for Languages).

    CEFR deler språkmestringen på seks ulke nivå:

    • A1 Nybegynner – kan bruke enkle ord og uttrykk

    • A2 Grunnleggende – kan føre enkle samtaler

    • B1 Middels – kan klare seg i dagligdagse situasjoner

    • B2 Godt nivå – kan diskutere og forstå mer komplekse tema

    • C1 Avansert – kan bruke språket fleksibelt i studier og arbeid

    • C2 Nesten morsmålsnivå

    Ofte testes personer i ulike språkferdigheter som lesing, lytting, skriving og snakking.

    En person kan ha ulike nivå på de ulike språkferdighetene. Det varierer mellom ulike typer arbeid hvilke språkkrav som er nødvendige for å kunne utføre jobben godt.

    Det kan være vanskelig for den enkelte arbeidsiver å finne hva som er riktig spårkrav når en stililng lyses ut. ALTE ønsket derfor å utvikle et digitalt gratisverktøy for å hjelpe arbeidsgivere med å definere riktige språkkrav i rekrutteringsprosesser.

  • Mange arbeidsgivere stiller språkkrav uten tydelig forankring i faktiske arbeidsoppgaver eller i CEFR-systemet. Dette kan føre til feilansettelser, unødvendige barrierer eller uklare forventninger.

    Det var behov for et enkelt, tilgjengelig og faglig forankret beslutningsverktøy som kunne brukes internasjonalt.

  • Enovate utvikler en flersprsåklig, responsiv webapplikasjon som guider arbeidsgivere gjennom en serie spørsmål knyttet til språkbruk i stillingen. Basert på svarene genereres en CEFR-basert profil innen lesing, skriving, lytting og muntlig samhandling for de aktuelle arbeidsoppgavene.

    Løsningen er utviklet i tett samarbeid med ALTE og designet for langsiktig bruk, med hosting og teknisk drift levert av Enovate.

  • Resultatet er et internasjonalt beslutningsverktøy som gjør det enklere for arbeidsgivere å stille presise faglig forankrede språkkrav - og som styrker koblingen mellom rekruttering og dokumentert språkkompetanse. Verktøyet vil være gratis å bruke. Det er fortsatt under arbeid: Lenken til verktøyet publiseres her straks at det er endelig fullført.